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浅谈如何做好中等职业学校德育工作

来源:  作者:甄建光  [字体: ]
  摘要:为了更好地落实《中等职业学校德育大纲》的基本要求,为了适应新的 历史 时期中等职业学校 教育 工作的需要,解决当前复杂条件下中等职业学校德育工作难题,从做好中职学校德育工作要坚持“以人为本”出发,阐述了“以人为本”的内涵和中职学校德育工作“以人为本”的特征,对如何开展中职学校“以人为本”的德育工作进行了系统地探讨,提出了具有建设性的具体措施。希望抛砖引玉,仅供各位同仁在德育教育工作中某种思考和商讨。
  关键词:中职学校;德育;以人为本;就业导向
  
  中等职业学校的学生有别于普通中学的学生,就现阶段来看,这个群体是比较特殊的,是一个“多数的弱势”群体,因此,中等职业学校德育工作的难度要高于普通中学,我认为要做好中等职业学校德育工作,只有坚持以人为本,德育工作才能见成效,才能为职业教育服务。中等职业学校德育工作为什么要坚持“以人为本”呢?这是当今社会历史条件所决定的,它是 现代 德育观的具体体现,是为适应当代中等职业学校教育工作的需要,是解决中等职业学校德育工作难题的关键所在。那么,中职德育工作如何坚持以人为本呢?确实是值得我们正在实践中职学校德育工作的同仁们和即将成为中职学校德育工作者深思的问题。
  
  一、“以人为本”的内涵及“人本”特征
  
  我们需要从两方面来把握。第一方面是“人”。这个“人”既是 自然 属性的人,又是社会属性的人。第二方面是“本”。“本”有两种含义:即“本源”和“根本”。以人为本的“本”是“根本”的“本”。就是说,人是根本的,不能舍本求末。“以人为本”的另一重含义,那就是尊重和维护最广大人的根本利益。突出人的 发展 ,把教育人、引导人、尊重人、关心人、理解人有机结合起来,把人的幸福、自由、尊严、价值紧密联系起来,使教育真正成为人的教育。中等职业学校德育工作坚持以人为本,就是要求德育工作要更符合学生的发展需要。以人为本是 科学 发展观的核心。“人本”特征表现在:(1)人的能动性。(2)人的自然性。(3)人的社会性。(4)人的发展性。人的发展是指每个人都应得到的平等、完整、和谐和自由发展。中等职业学校德育工作“以人为本”,所指的“人”不是抽象的人,也不是指某个人,而是指我们所面对的所有在校学生,是有血性的,有情感的具体的“人”。他们所表现出来的许多问题正是这个时代的产物,做好德育工作更应坚持“以人为本,以学生为主体”。也就是说,要“以学生为根本”。学生是教育的中心,也是教育的目的;学生是教育的出发点,也是教育的归宿;学生是教育的基础,也是教育的根本。
  
  二、中职学校德育工作“以人为本”的特征
  
  当前,随着对外开放和 经济 全球化的不断深人,随着 网络 时代的到来,我国社会意识形态发生了深刻变化,中西方社会制度和思想文化的相互激荡、相互影响,使得主流意识被削弱,道德观纷繁复杂,对青少年的影响极为严重。一方面,强烈的冲击思想还不成熟、辨别能力还不强的中职学生群体的思维方式、道德观念、价值取向。另一方面,中职学校教育是以就业为导向的职业教育,中职学生来校的目的是学习技术,在当前全球经济危机的冲击下, 中国 的经济也深受影响,就业压力大,学生思想复杂,各种思潮涌现。中职学校德育工作“以人为本”尤为重要,更加突出地显现了其鲜明的特征:(1)生活性。就是说中职学校德育工作要贴近学生的实际,从学生生活出发,走进学生的心灵;从细微处着手,抓点滴教育,决不能空洞说教,决不能大道理满天飞。(2)时代性。是指中职学校德育工作要与当今时代相结合,要正视现实,不能回避社会中存在的问题;要感受他们的心理;要教育学生正确认识我们这个社会,学会分辨善恶美丑、学会选择、学会保护自己的身心健康。(3)实效性。是指中职德育要突出职业教育的特点,把德育落实到职业技术教育当中,融入到实训、实习当中。要杜绝形式主义和走过场,做到“润物细无声”。(4)层次性。是指中职德育教育要充分了解学生,要从低到高、由浅入深,循序渐进,在不断发展的动态过程中来开展德育工作;要考虑学生的接受能力和行为能力;掌握不同教育过程发展的“度”,低了,高了,都不行。(5)导向性。中等职业学校教育是以就业为导向的,其德育工作要结合学生就业实际情况,紧紧围绕职业教育特点来开展。要真正从提高学生的技术技能出发,为学生的就业、创业打下良好的思想品质基础。
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