您好,游客 登录 注册 站内搜索
rss璁㈤槄 鎵嬫満璁块棶 
人力资源管理
“互联网+”下的人力资源管理思路
近年来随着社会的发展,尤其是互联网技术的发展,对于我们日常的工作生活都产生了非常重要的影响。而随着我国政府“互联网+&...
日期:2016-10-10 作者:刘青
人力资源管理模式及其选择因素研究
前言:市场经济的繁荣促使大大小小的企业如雨后春笋般迅速成长,在一定程度上使企业间的竞争加大了,很多企业为了不被市场淘汰,纷纷对管理机制进行改革与完善,将人...
日期:2016-08-12 作者:袁冰芝
论“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战
一、引言
  “互联网+”最早是由易观国际董事长于扬提出的。他认为:“互...
日期:2016-08-12 作者:可英
民营林企业的人力资源管理
从企业的规模来看,民营林企业往往是中小型企业,即员工人数通常在100人以下,中层以上管理者的人数往往不超过10人。从企业的经营模式来看,往往采取典型的人治的家长制...
日期:2016-08-12 作者:吕宏伟
浅析高校人力资源管理制度的建设
一、高校人力资源的特征
  高校人力资源是高校内部具有能够推动国民经济和社会发展的体力、智力和心力的人的总和。高校内部成员主要有教师、管理人员(包...
日期:2016-08-12 作者:王雪
如何做好企业人力资源管理中的思想政治工作
思想政治在人力资源管理中具有重要作用,思想政治工作融人到人力资源管理中,能够有效地拓宽工作领域,拓展工作视野,积极创新工作思路。现代企业的管理中,...
日期:2016-08-12 作者:宋丽丽
试分析事业单位人力资源管理中激励机制的作用
随着我国社会经济的不断发展,各行各业对于人才的需求早已经到了一个“如饥似渴”的阶段。对于任何一个行业或单位而言,拥有了人...
日期:2016-08-12 作者:梁晓丽
“全面二孩”政策的实施对纺织行业人力资源管理的影响研究
2015年12月27日,全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案,全面二孩将于2016年1月1日起正式...
日期:2016-08-12 作者:崔涛
人力资源管理人员非专业化配置研究
“人力资源”的概念,最初是由被誉为“现代管理学之父”的彼得·德鲁克(Peter Ferdin...
日期:2016-08-12 作者:张蕊
从人力资源管理的角度探讨评标专家的全过程管理
一、引言
  自招投标法实施以来,招投标制度在工程、货物及服务采购中的应用迅速普及,它引入市场竞争机制,坚持公开、公平、公正的原则,...
日期:2016-08-12 作者:胡洁
企业人力资源管理对新劳动法实施的影响及对策
一、新劳动法简述
  (一)新劳动法主要内容
日期:2016-08-12 作者:曹强
不同体制高校人力资源管理浅析
高校的人力资源管理在高校的内部管理中占有非常重要的地位,它对高校的正常运行以及持续健康发展,提高教师的工作积极性,保证教学质量等方面起着至关重要的作用。高校的...
日期:2016-08-05 作者:刘信香
企业人力资源管理的创新发展策略
企业属于我国国民经济组成部分之一,对于我国经济来说属于重要的经济力量,实际上来说不管是在发达国家,抑或是我国这种发展中国家,企业所承担的重任和角色在经济活动...
日期:2016-08-05 作者:曹玉萍
事业单位人力资源管理中服务型管理体系的建设分析
一、事业单位人力资源管理服务体系现状
  1.事业单位及人力资源基本概述
日期:2016-08-05 作者:王红娜
创建后勤服务类事业单位人力资源管理体系探析
一、相关概述
  完善人力资源管理体系是后勤事业单位进行现代化人力资源管理的重要内容,单位管理者要进一步重视人力资源管理创新,积极寻求...
日期:2016-08-05 作者:李蓓
欢迎浏览更多论文联盟首页管理论文管理学人力资源管理文章
内容搜索
网站客服
本栏目内容分类