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2010年乡镇年终工作总结

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20**年,在县委、县政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,始终坚持以经济建设为中心,以富民强镇为目标,经过全镇广大干群的艰苦努力,取得了经济发展政治稳定、社会全面进步的良好成绩。

一、经济又好又快发展

20**年,全镇完成gdp16600万元,人均gdp完成5530 元,农民人均纯收入增加260元。

1.工业经济快速发展

全年工业新上项目投入650万元。其中新建盛财家私厂投资100万元;横长沟自来水厂投资210万元,已投资150万元;富有天燃气投资500万元,已投资400万元。

2.农村经济全面发展

(1)农业产业化取得了显著成效。在调整农业产业化结构的过程中,我镇结合实际,因地制宜,作出了更加完善的科学规划。创建和形成了四个种植基地和五个养殖业基地。即初步形成了沿拔妙河流域的生姜生产基地,沿万县大梁山区的山苍子、中药材基地,中山坪、石家湾连片的银杏生产基地,创建了中山坪、天马头为主的油橄榄种植基地。具体抓好了五个养殖基地。一是抓好生猪质量工程,基本淘汰了原有的劣种公猪,大力推广繁育杂交瘦肉型猪,在采石桥、天星寨等村建立了3个规模生猪养殖场。二是狠抓家离品种改良工程,以天星寨、横长沟、五通庙、采石桥等村的养鸡场为龙头,引进幼稚品种,改良饲养方法,提高饲养效益。三是獭兔的饲养与加工,以土堡寨獭兔养殖场为中心,向全镇辐射,组织和引导农民养殖獭兔,提高兔肉产量。四是继续发扬我镇优良传统,发动全镇人民养殖鸭。今年除了农民自发的养鸭以外,还涌现出以天星寨、五通庙、采石桥等村的数十个养鸭专业户。饲养鸭上万只,纯收入达数万元。少的也有几百只、上千只,通过本年度调整长岭镇经济作物种植面积3000亩,同比增长产值150万元,镇全年出栏生猪2.6547万头,鸡鸭21.7067万只,羊5032头,牛2301头,兔2700只。非公有制经济组织350户,经营收入500万元。新发展农村专业合作经济组织2个,参与农业产业化经营的农户任务6000户,完成6200户,农业产业化经营总收入任务2470万元,完成2500万元。户办工程任务100户,完成200户。农村固定资产投资总额任务5000万元,完成5850万元。社会主义新农村示范村建设1个---天马头村。

(2)新农村建设稳步推进。抓好了以改善农村居住和生活环境为重点内容的新农村建设。我镇以天马头为中心搞好了新农村建设规划,并逐步推进各项工作

(3)劳务开发成效明显。为解决农村剩余劳动力就业问题,镇党委、政府积极组织了劳务开发技能培训,并组织他们到劳务市场公开应聘,劳务开发取得了较大突破。全年劳务开发培训任务2940人,完成3120人,劳务开发收入任务5444万元,完成5449万元。

(4)动物防疫、生猪保险工作扎实有效。动物防疫做到了不漏社、不漏户、不漏畜,生猪保险做到了应保尽保。

二、社会事业蓬勃发展

1.人口和计划生育工作

通过加大宣传贯彻计划生育相关法律法规,增强了公民自觉执行计划生育法律法规的自觉性。强化了计划外生育社会抚养费的征收,狠抓了“三查”措施的落实。符合政策生育率和人口出生统计误差率分别控制在5%以内,符合政策生育率任务指标84﹪,完成88.5﹪,没有坐支、挪用、贪污、私分、截留计生经费。新一届党委、政府采取多种办法将上届30.4万余元的白条收回全部换据,现在无白条收费和村收村支情况。

2.农村教育文化工作

我镇推行科技兴镇战略,密切配合教育主管部门,通过对贫困中小学生的调查,作到有的放矢捐资帮助贫困中小学生。加大对校园环境进行整治。长岭中心校全面整治校园环境,对校园小卖部和伙食团进行了规范,为学生饮食卫生提供了安全保障,对数学设施进行了改造,对学校不安全因素进行了排查,从而优化了校园环境。全镇已全面排除中小学危房,无d级危房,更无使用现象,全年无学校安全事故的发生,无学生食物中毒的发生,全面完成了九年义务教育,分别在五通庙、天马头村建立了文化室1个。

3.农村卫生工作

农村新型合作医疗工作,参合率达87%(任务85%),超额完成无偿鲜血任务35个(任务30个)。认真抓好狂犬病的防治工作。免疫率和办证率为100%,栓养率90%以上,狂犬知识传授课率100%。

三、集镇管理与建设大有起色

今年,党委、政府高度重视,把集镇的管理与建设作为一项重要工作来抓。一是抓好了规划修编工作,组织建管、国土等部门,对1996年以来编制的集镇总体规划进行调整修编和报批,并对集镇开发小区建设规划进行编制和报批。二是抓好集镇的各类建设项目的管理,着重规范了集镇开发小区的建设行为。三是整治场镇秩序,改善镇容镇貌,提升场镇形象,以市场建设,环境卫生,交通、社会治安秩序为切入点,彻底根治了场镇,“脏、乱、差”。四是创市级卫生场镇已验收合格。

四、基层党建工作卓有成效

1. 党委书记履行基层党建工作第一责任人职责到位

健全制度,齐抓共管。一是建立定期研究制度。始终把基层党建工作纳入镇党委的重要工作日程,每月至少一次定期主持党委会议专题研究全镇基层党建工作,主持制定基层党建工作规划、年度工作目标和工作措施,并组织实施。坚持至少每季度听取一次村(社区)、学校等基层党组织抓基层党建工作的情况汇报。每年至少召开一次全镇基层党建工作会议。二是建立联系点工作制度。联系1个村、扶持2户贫困户。每月到联系点开展工作不少于2次,切实帮助其解决实际问题。三是形成“纵横联动、齐抓共管”工作合力。明确了镇党政领导干部及隶属基层党组织共同抓好基层党建工作的目标、任务、职责,强化督促检查和考核评价,建立完善“纵横联动、齐抓共管”工作机制。班子成员按照包片的村(社区)及分管单位的党建工作,各支部书记是本支部抓党建工作的主要责任人,形成了抓层党建工作的整体合力。

2.深化“三级联创”活动,用“三村建设”模式推进新农村建设成效显著

(1)镇党委的自身建设进一步加强。完善机关、工作制机关度,加强干部作风建设,转变工作作风,充分发挥退出镇领导岗位干部的积极作用。

(2)村级组织建设进一步加强。以村支两委换届工作为契机,全面推行村党支部班子成员“公推直选”和村委会成员直选,把党员群众公认的优秀人才选进村级班子。

(3)农村经济建设进一步加强。一是加快农村人才的开发与利用。建立乡土人才库,重点抓好农村实用人才、致富带头人、土专家、务工经商群体等人才队伍建设。发挥镇党校、职业中学、镇农技中心的作用,大规模开展农村劳动力转移培训,全年共培训3120余人。二是以助农增收为核心,调整农村经济结构,发展农业产业化经营,加快建设现代农业,挖掘农业内部增收潜力,加速农村经济的发展。

3.村(社区)党组织换届工作扎实有序

在村(社区)党组织换届工作中,坚持正确的用人导向,把选人用人权直接交给了党员群众,充分保障了党员群众对村(社区)干部任用的选举权、知情权、参与权和监督权。通过公推公选,全镇村、社区选出了群众公认的干部,优化了新一届领导班子结构。班子成员文化水平有明显提高,班子成员中支部书记有两名大专文化程度;平均年龄有明显下降,届前支部书记平均年龄为53岁,届后平均年龄为48岁,比上届降低了5岁,届前最大年龄为70岁,届后最小年龄为31岁.提高了班子的整体素质和能力,真正达到党员、群众和组织“三满意”。

4.发展党员工作大有起色

在发展党员工作中始终坚持严把质量关,做到成熟一个发展一个,全镇共发展党员23名,比去年增加21名。

5.党费收缴管理工作富有成效

在党费收缴管理工作中做到了标准不降、应收尽收、全额上缴,全年共收党费1.8万余元,比去年增加1万余元。

6.其他工作

(1)切实抓好了机关干部和大学生到村上任职工作。一方面为他们创造宽松的工作环境,另一方面加强对他们的管理。

(2)切实开展了党员结对帮扶困难群众的活动。为使整个活动取得实效,镇党委制发了文件,明确了帮扶内容和形式,提出了目标要求,落实了责任。

(3)社区、学校等单位党建工作卓有成效。

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