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1050字劳动合同范本

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1050字劳动合同范本
编号:         
劳 动 合 同 书
甲方(用人单位名称):                                       
法定代表人:               
注册地址:                                                     
乙方(劳动者姓名):              性别      出生年月         
身份证号:                                  联系电话:               
身份证地址:                                                 
现住址:                                    邮  编:           
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第一条 劳动合同期限
本合同为                  期限劳动合同。
本合同于    年    月  日生效,其中试用期至  年  月  日止。
本合同于    年    月      日终止。本文由论文联盟http://www.LWlm.cOM收集整理
第二条 工作内容和要求
乙方同意根据甲方工作需要,安排            岗位工作。
乙方工作应达到甲方岗位要求的标准,否则,甲方有权调整乙方的岗位及岗位津贴。
第三条  工作时间和休息、休假
甲方安排乙方每天工作不超过8小时,确保乙方每周休息两天。
甲方按照国家相关规定安排乙方国家法定节假日休假。
第四条 劳动报酬
甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资。
乙方基本工资标准为每月                  元,其中试用期工资为每月      元。
第五条 保险福利
双方必须依照国家和地方有关规定参加社会保险。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条 规章制度
甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对员工有计划地进行职业培训。
乙方应遵守劳动纪律和各项管理制度,如有违反甲方有权利根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第七条 劳动保护和劳动条件
甲方根据国家相关规定为乙方提供劳动条件和必要劳动防护用品。
第八条 劳动合同的变更
甲方根据工作需要变更本合同约定内容的,需要与乙方协商一致,并填写《劳动合同变更书》。
《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第九条 劳动合同的解除、终止
本劳动合同的解除、终止依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
第十条 甲乙双方约定的其他事项:
乙方有以下行为的,甲方有权即时与乙方解除劳动合同,并且不给任何经济补偿:
1、在从事公司业务工作中向客户索取回扣的;
2、泄露公司商业秘密;
3、受到公司三次(含三次)警告以上(含警告)处罚的;
4、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
5、员工出现打骂同事、领导、客户等严重情形的;
6、累计旷工5日或连续旷工3日以上者。
甲方制定的《员工手册》及公司规章制度与本合同具有同等法律效力。
第十一条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调解或申请劳动仲裁。
第十二条 本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的,按有关规定执行。
甲方(盖章)                            乙方(签名)
法定代表人(签章)                      签订时间:  年  月  日
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