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技巧分享:银行求职自我介绍

来源:论文联盟  作者: [字体: ]
技巧分享:银行求职自我介绍
  分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的player以及他们之间的核心竞争力差异,熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。银行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗,再准备一些银行面试问题,做好充分的准备。
  1、分析自己哪种类型的人是银行所看重的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。
  2、分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样以及他们之间的核心竞争力差异等等。在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同,要通过新闻等各种渠道了解它们。
  3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里,曾经做过哪些交易和拥有的大客户,他们的文化等等。
  4、分析你要申请的部门和职位银行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。在面试IBD的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
  5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。银行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
  6、模拟面试如果有可能的话,请一个有银行面试经历的同学给你一个模拟面试,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进。
  求职面试技巧
  求职者在面试过程中,如何把握细节、巧妙地与HR过招,以获得工作机会?面试技巧是关键。职场专家根据多年HR实战工作经验总结以下几点,以给求职者面试提供参考。
  首先,求职者一定要准时到达面试地点,并且要身着正装,体现出求职者对于本次面试的重视,求职者第一印象在面试过程中非常重要。
  在自我介绍环节,要把握好时间,最好在3-5分钟之间,明确介绍的内容,组织语言,主要是向HR传达你的职业技能和应聘此岗位的优势,在工作经验方面不需要特别详细介绍,如果你的技能符合HR的需要,他们会对你的社会实践进行追加提问,此时需要多介绍一些你的工作业绩来加深招聘单位对你的好感,增加复试机会。
  在面试时还需要注意的就是不要有小动作,若参加面试主考官不止一人,则应将主要目光停留于发问者,但过程中也应与其他主考官有适时的目光接触,以示尊重。
  面试是一个双向选择的过程,求职者也可以向对方提问,但是不要问具体的岗位职责和工作内容,因为招聘信息里已经详细介绍了工作内容,不要让企业HR感受到你没有做好“家庭作业”就来考试,从而降低对你的本文由论文联盟http://www.LWlm.com收集整理满意度。
  消除面试中紧张情绪的方法
  自我暗示,克服害怕心理
  第一:平时一见陌生人便脸红、紧张、说不出话,感到浑身不自在,这是陌生恐惧。针对陌生恐惧,我们要暗示自己:对于自己来说,别人是陌生的。但是从另外一个角度来看,对于对方,自己也是一个陌生人,既然大家彼此都是陌生人,那么大家就都是平等的,自己其实没有必要恐惧对方。
  第二:参加面试时,若面对7或9名考官,几位计时员和监督员。当我们发觉众人的目光都在投向我们时,便会感到一阵紧张,很不自在,因为对方是一群人,而我们是单独一人,自然而然就产生一种群体恐惧。针对群体恐惧,我们要暗示自己:其实考官越多,就越能避免个别考官的个人倾向性,其实对我们就越有利。因为评分采取的是去掉最高分和最低分,然后求平均分的方式。因此,要相信考官一定能够公正地评价自己。自己一定能够遇到能够识别千里马的伯乐。
  第三:我们参加应聘时,面试的主持人如果是高级领导干部,则往往会被他们的赫赫名声吓倒,一见面就会莫名其妙地紧张和不安,这就是高位恐惧。针对高位恐惧,我们要暗示自己:对方地位高,名声大,但他们也是一个普通人,从人格上说,人人都是平等的;而且还要回想起以前与自己老师和领导融洽关系建立的过程,要相信,考官就是自己以后的同事和领导,要相信自己只要把考官当成“自己人”,相信自己一定能够得到考官青睐的。这样便会增加自己的勇气,建立与对方平等的新关系,使面试顺利进行。
  克服害怕 懂得四大技巧
  第一,必须对面试本身进行充分的准备。只有对面试的流程、面试的题型、面试的过程有了一个充分的把握之后,才能有充分的自信,避免胆怯。这就要求我们对面试进行充分的准备。参加面试培训班是个很好的选择。
  第二,面试过程中,要与考官进行亲切有神的目光交流。在目光交流中,会从考官目光中得到鼓励,有助于克服胆怯心理。
  第三,发现对方的弱点,减轻心理压力。面试时不妨仔细观察对方的仪容、服装以及谈吐等,借以发现对方的缺点,这时就会产生一种宽松感,减轻心理压力。
  第四,做深呼吸。在步入面试大门之前,可以做几次深呼吸,这样心情会平静很多,使勇气倍增。
  篇一:事业单位面试自我介绍范文
  首先,我是谁。在个人简历中虽然已经说明了这些,但在面试中也要提及,一方面是礼貌,再者可以加深考官对你的印象。这一部分的陈述注意要与填写的个人简历及报名材料上的内容一致,挑几个重点,比如最高学历和主要工作单位等,另外把自己的兴趣爱好,性格特点及优势简单明了地介绍一下,回答的时候用口头语言即可,以免显得内容拘和呆板。
  其次,我做过什么。这个部分是要讲明你的学习工作的经历和经验。可介绍你在学校的活动经历和取得的成绩,校内校外的实践成果等。工作单位的工作经历和取得的重要成绩和学术成就等。把不同阶段做的比较有代表性和取得业绩的事情简单说清楚。可以用举例的方式取一两件能说明自己能力和成绩的事情来介绍自己的个人业绩。通过这部分的自我介绍,考官不但会了解你的经历,也会看到你的能力和水平。
  最后,我想要做什么。这个部分即是职业理想,应该介绍自己对应聘职位.行业的看法.对工作的热情与兴趣,以及职业生涯的规划和未来工作蓝图的描绘等。说明一下你选择这个单位的强烈愿望,如果你被录取,将会怎样尽职尽责地工作,并根据需要不断地提高和完善自己,从而把工作做得更好。
  另外是自我介绍时注意的问题。要面带微笑,表情放松自然,要有自信的状态,自信可以使人精神抖擞,让考官眼前一亮,增加印象分。用自己行之有效的方法调整自己的情绪,坦然应对面试和面对考官,气氛轻松也便于自己的临场发挥。自我介绍时的语言,口语化表达,不要咬文嚼字,这样容易拉近与考官的距离,缓解自己的紧张情绪,让面试的感觉接近聊天的感觉。介绍自己学习工作经历时要抓住重点,也许你的经历会很多,但也不要眉毛胡子一把抓,冗长的叙述和杂乱无章肯定不会有好的效果。再有介绍自己要客观,合所应聘的事业单位或职位讲述自己的优势和特长,但不可夸大其词,无中生有,这样很容易给考官以浮夸的印象,自然效果也不会好,简单说明一点自己的缺点,也不要过分渲染。对于自己的优缺点根据岗位的要求适度阐明一下即可。最后就是时间的问题,自我介绍的时候一般保持在三分钟左右比较合适,可以提前整理一下篇幅,提前锻炼,到时会显得轻松和信心满满。
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