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学校重阳节祝寿活动讲话

来源:论文联盟  作者: [字体: ]
学校重阳节祝寿活动讲话
尊敬的各位老领导、老前辈:
 您们好!金风送爽,丹桂飘香,岁岁重阳,今又重阳,在这个举国欢庆的日子,xx科院的退休老领导、老教师又欢聚一堂,在此,我代表学校全体师生,谨向全体离退休老领导、老教师和老同志们致以节日的问候!祝您们福如东海,寿比南山!向您们在学校创建、发展和改革中付出的努力和贡献致以崇高的敬意!
 今天,借重阳节祝寿活动的机会,请您们检查我们的工作,谈谈您们的想法,指导学校的发展。为了便于大家了解情况,指导工作,现在我把xx科院近来的发展概况和主要工作向大家作一个简要的汇报。
 自今年4月份任职以来,我一直是抱着学习的心态来校工作,可以说,这6个月的学习之路,收获很多。
今年是全面总结“十二五”工作、谋划部署“十三五”规划之年,也是学校发展史上极其重要的一年。上半年,全校上下家齐心协力,取得了全方位的收获,我用四个字来总结:“名”、“利”、“兼”、“收”。
一是学校成功更名。今年2月16日,学校经xx省人民政府批准、教育部备案,成功更名为“xx科技职业学院”,标志着学校进入了新的历史阶段,站在新起点上跨越发展。此外,学校修订并上报了《xx科技职业学院章程》,深入开展“三严三实”专题教育,顺利完成了学术委员会改选,全面启动了“十三五”规划编制工作本文由论文联盟http://www.LWlM.COM收集整理,为构建现代大学制度、提升学校管理水平奠定了坚实基础。
二是维护师生利益,关注民生。上半年学校完成了全校教职工的工资变动核对、补差及绩效工资发放工作,实现了人均收入增长10%的目标; 召开四届二次两代会,提高了误餐补贴标准,并采用自助餐形式改善伙食质量;开放范旭东广场侧门方便师生出入;完成用电增容工作,改善学生宿舍环境,新生宿舍完成了空调安装、家具更新和阳台封闭等,切实改善了师生的学习、工作和生活条件。
 关于退休人员生活补贴、离退休费、住房补贴落实情况,在这
里给大家汇报一下:根据《关于印发省直其他事业单位绩效工资实施办法的通知》(xx人社发〔2012〕xx号文件,2012年8月兑现退休人员生活补贴,同时补发2010.1-2012.7月增资差额。根据《关于增加xx省机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见》xx人社发[2015]xx号文件,2015.8月兑现增加离退休费,同时补发2014.10-2015.7月增资差额。
以上成绩的取得,离不开在座的老领导、老前辈们的关心与支持。在此,我谨代表学院,向大家表示衷心的感谢!
今后学校下一步发展打算
一、要群策群力,做好规划编制工作。
“凡事预则立,不预则废”。今年是“十三五”规划工作的谋划之年、奠基之年,“十三五”规划是指导学校发展的重要行动纲领,关系到学校未来五年及长远建设发展的愿景,具有重要的现实与长远意义。
二、举全校之力,做好品牌专业建设。
一个学校在学生家长心目中的知名度经常取决于其专业品牌。以省级品牌专业建设为契机,学校将遴选一批校级品牌专业和培育点。坚持以市场为导向,走特色发展之路,依托区域经济、行业背景建设战略新兴产业专业、促进学科交叉融合是优化学科专业布局构建“一体两翼”办学格局:一是从专业结构上,立足化工类这个主体,以高端制造类、经管服务类为两翼;另一是在学校学科专业这个群体上,推进“国际化”和“信息化”。
三、要激发活力,做好绩效考核工作。
事业发展,关键在人。绩效工资实施后,大家的收入水平得到了普遍提高,这是一件大好事、大实事,但同时,大家的工作积极性也受到了一定的影响,有许多工作得不到有效推动,大家干事的积极性、创造性没有得到很好的释放。我们将按照上级文件精神,结合上半年绩效工资实施情况,准确把握实施绩效工资的基本原则,结合新一轮岗位聘用,科学制定绩效工资实施细则,建立科学的绩效工资考核办法,体现绩效工资的激励作用,提高部门工作活力,调动教职工的积极性、创造性,进一步完善绩效工资体系。
四、要凝心聚力,做好校园文化建设。
文化是一所学校最精髓、最根本的价值取向,是一所学校的底蕴。
加强校园文化建设,营造良好育人氛围,是提高办学水平的重要途径。学校要以更名为契机,坚持文化引领,积极构建南科院文化,夯实文化软实力根基,展示南科院形象,塑造南科院精神,传播南科院好声音。
 “莫道桑榆晚,为霞尚满天”。
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