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2013年公司中秋福利方案范文

来源:论文联盟  作者: [字体: ]

2013年公司中秋福利方案范文

公司是太阳,同事是月亮。晒晒太阳生活安康,看看月亮心情舒畅。中秋佳节里,享受阳光版温馨,品味月光版温情。一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护。
行政人事部特申请给公司全体员工发放中秋节福利礼品。凡在2013年9月17日前入职人员(请假人员除外),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:
方案一、礼品:
预计人数 物品名称 数量 单价 小计 备注
66人 月饼 1盒 ¥80 ¥5280 具体的员工名单见附表
 可口可乐 2鑵 ¥5.00 ¥330 
 苹果 5个 ¥14.00 ¥924 
 礼品袋 1个 ¥1.0 ¥66 
合计: ¥66 ¥6600 
注:以上物品具体价格以实际本文由论文联盟http://wWw.LWlM.com收集整理购买价格为准。 
方案二、补贴:
类型 预计人数 补贴标准 小计 备注
高管 10人 200元/人 2000元 具体的员工名单见附表
员工 54人 100元/人 5400元 
合计: 7400元 
方案三、聚餐:
类型 预计人数 聚餐标准 小计 备注
  元/人  具体的员工名单见附表
合计: 

(一)发放对象:公司全体员工(截止9月17日前入职员工);
(二)发放时间:2013年9月18日(下午14:00);
(三)发放地点:公司本部8楼;
(四)组织发放人员:        ;
(五)发放方式:由行政人事部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在2013年9月18日上午10点前提交到行政人事部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
(六)物品采购:所有物品需在9月17日下午17:00准时送到公司;
(七)注意事项:
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到行政人事部换取,越期不换;
2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所确认的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换;
4、人员统计表截止2013年8月27日入职员工。
(八)相关附件:
各部门人员名单.xls

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