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升职有道
升职必须知道的技巧
  一、学会抓住机会
  学会抓住机会是升职的最重要的前提,要寻找能够接近上司的机会,主动创造与老板相遇的机会,比如电梯、餐厅、走道等,在面对上司或者老板的时候要轻松面对,平日偶然遇到也要问好,这样你在老板眼中会比其他人亲近很多,但是要注意接近的时候要分清场合和机会,否则只会弄巧成拙。
日期:01月05日 作者:
不利于职场发展的几个心理因素
  1、认为有了靠山就无忧
  在现代职场,寻找靠山其实有其合理性。俗话说找靠山得找“他自己吃饭,能给你一口汤喝”的那种,这不失为一种让升迁之途更加畅通的方法,而且有时候是不得已而为之。但要谨记,靠山也是有可能走人的。稳住靠山的同时,更重要的是保持低调、努力提升自己的能力。
日期:01月05日 作者:
职场晋升小招数分享
1.公文包效应
如果你每天上下班夹个公文包来,那一定能让老板或同事们认为你专注于工作,也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候,但那些已经不重要了,因为你的信息已经被传达到了。
日期:01月05日 作者:
4项技巧为你升职做准备
职场晋升是每一位上班族都希望的,但你是否已经做好晋升的准备了呢?
1、理解你老板的想法。
日期:01月04日 作者:
万能谈话技巧助加薪升职
核心提示:才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与否 的决定性因素…… 《杜拉拉升职记》中的职场 资料图片 ...
日期:01月04日 作者:
升职加薪六个新技能
当代很多至职场年轻人尤其是90后年轻人,心高气傲,总认为自己做了很多工作却不能升职加薪而感到不满。为什么升职加薪的机会总是不能落到抱怨的这些人身上呢?说到底,这其实就是因为老板没有看到你的能力,并不是非你不可。
日期:01月04日 作者:
年轻职场人获得晋升的四技巧
年轻职场人在公司的职位序列总是处于比较末端的位置,如何让自己能在同事中脱颖而出,具备更好的发展潜力呢?
日期:01月04日 作者:
美国大学教授建议的晋升技巧
    美国斯坦福大学心理系教授罗亚博士认为,每个人都有足够的条件成为主管,平步青云,但必须要懂得一些待人处事的技巧,以下是教授的建议:  
日期:01月04日 作者:
升职加薪没技巧就是技巧
1从进入公司的第一天起,就全力以赴
把宝贵的时间运用于战斗的第一个关键点,是尽可能把自己的时间变长。所以从进入公司的第一天起就应该全力以赴。
日期:01月04日 作者:
学会找“镜子”,照亮升职路
那段时间,我很郁闷,我们仓库积压的衣服越来越多,专卖店总是反映衣服卖不动。老板脸都绿了,绩效全部扣下,就给我发了2200元生活费。我觉得...
日期:2016-10-21 作者:王奇志
升职未必是好事
我有一个朋友,工作做得很辛苦,有一天他突然打电话跟我说他从部门主管升为了副总,然后到处请客。
日期:2016-10-21 作者:高德
不愿意升职加薪的员工
春节过年回到老家,村子里很多在外地做买卖或者打工的人都回来了,所以能够见到很多老朋友。腊月二十八的下午,在村口遇见了同龄好友刘军(化名),黑色呢子大衣配上修身版牛仔裤,底下穿一双光脚的豆豆鞋,显得很时尚。久违的见面,聊了很多,他还分享了自己一个村中人很少知道的秘密,他已经放弃了自己在上海搞了十多年的服装销售,而是转行到一家小额贷款公司上班。
日期:2016-10-21 作者:沈寅飞
升职到悬崖边
初尝下岗的滋味是因为公司兼并,我的感觉犹如从山顶摔至山底,闷得不知道东南西北,毫无方向。下岗第一天就去参加由公司出钱安排的讲座,是专门辅助下岗之人重新上岗的。坐定下来,40多...
日期:2016-10-21 作者:陈思进
因病升职
“明天上午,市委组织部要来人考察王任清了!”
  “多年的媳妇终于熬成婆了!”
日期:2016-10-21 作者:
甲骨文公司CEO马克·赫德:不恰当的谦逊会断了你的升职路
【适用话题】谦虚 合理与过度 进取 自我认同
日期:2016-10-21 作者:
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