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关于教职工的权益

来源:论文联盟  作者: [字体: ]
关于教职工的权益
在职工权益问题上,我校制定了科学合理的教师待遇的相关制度,每月按照足额发放教师工资,而且教师的工资每年都在有计划的递增。
教职工来校工作时,一律签订聘任合同。依法保障教职工的工资和福利待遇,并为聘期三年以上的教师办理了养老保险、医疗保险和失业保险,真正解决了广大职工的后顾之忧,使他们能安心、扎实地在校工作。
我校为了培养一批“师德高尚,业务精湛,求实创新”的教师队伍,定期组织教师进行教学业务培训和思想品德教育,真正做到了教师的归宿是学校,学校就是教师的家。
一、学校为全校教职工制定了应享受下列权益
1、教职工有维护自己的人性尊严权;
2、全员能享受“三险”权;
3、每个教职员工有向学校提建议权;
4、每个教职工有维护自己的利益权;
5、每个教职工有向学校询问事宜权;
6、进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验权;
7、从事科学研究,学术交流,参加教研教改活动中充分发表意见;
8、指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
9、按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
10、对学校的教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理。
二、教师应当履行下列义务
1、遵守宪法,法律和职业道德,为人师表;
2、贯彻国家的教育方针,本文由论文联盟http://www.LWlm.com收集整理遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;
3、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动。
4、关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;
5、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
6、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平;
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