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点餐,企业文化

来源:论文联盟  作者: [字体: ]

点餐,企业文化

点餐

羊和狮子先后走进餐厅。

老板问羊:“您想吃点啥?”

羊说:“一份青草套餐,谢谢。”

老板又问狮子:“您想吃点啥?”

狮子说:“不用,谢谢。”

老板确认道:“真不需要?”

狮子不耐烦地吼道:“不需要,我在等那只羊吃饱呢!”

 

企业文化

狮子让一只豹子管理10只狼,并给他们分发食物。

豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼。

这10只狼都感觉自己分的少,合起伙来跟豹子唱对台戏。

虽然一只狼打不过豹子,但10只狼豹子却没法应付了。

豹子灰溜溜的找狮子辞职

狮子说,看我的。

狮子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。

为了争夺到大点的肉,狼群沸腾了,恶狠狠的互相攻击,全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。

豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过人类的绩效工资吗?

 

第二天,狮子依然把肉分成11块,自己却挑走了2块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。

10只狼看了看9块肉,飞快的抢夺起来,一口肉,一口曾经的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。

豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?

狮子微微一笑,听说过末位淘汰吗?

 

第三天,狮子把肉分成2块,自己却挑走了1块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。本文由论文联盟http://www.LWlM.Com收集整理

群狼争夺起来,最后一只最强壮的狼打败所有狼,大摇大摆的开始享用它的战利品。

狼吃饱以后才允许其它狼再来吃,这些狼都成了它的小弟,恭敬的服从它的管理,按照顺序来享用它的残羹。

从此狮子只需管理一只狼,只需分配给它食物,其它的再不操心 豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?

狮子微微一笑,听说过竞争上岗吗?

 

第四天,狮子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,对狼们说:每个都领一小份,我考察你们,最后决定最优秀的可以额外获得那份最大的。

然后狼群们迅速拿了各自的那块,各自考虑了一番,有些狼拿出来了自己那份的一部分来给狮子,有只狼把全部都上交给了狮子,却换回来的优秀员工奖励——那块大肉。

狮子得到了全部80%的肉。

豹子佩服得五体投地,问狮子这是什么计策?

狮子微微一笑,听说过职场潜规则吗?

 

最后一天,狮子把肉全占了,然后让狼去吃草。

因为之前的竞争,狼群已经无力再战了,于是只逆来顺受。

豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?

狮子微微一笑,听说过企业文化吗?

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