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湟中县医院创先争优活动先进基层党组织推荐材料

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湟中县医院创先争优活动先进基层党组织推荐材料

湟中县第一人民医院创建于1950年,编制床位360张,现有职工261人。根据县委统一安排部署,我院开展创先争优活动以来,立足医院实际以“提高服务质量、改进工作作风、推动科学发展”为主题,以创建“五个好”党组织为目标,以创建“人民满意医院”为载体,做到了活动有目标、有动力,不断推进创先争优活动向纵深发展,促进了各项工作有序发展。2009年医院获得全省医护岗位技能竞赛(州县组)团体三等奖;2009年县卫生局授予我论文联盟http://wWW.LWlm.Com院甲流防控工作先进单位;2010年度获得西宁市卫生系统女职工岗位技能竞赛团体三等奖;2010年度县卫生局授予我院优秀党支部、医疗卫生工作先进单位等荣誉称号; 2011年度省卫生厅授予我院先进基层党组织荣誉称号;县人民政府授予我院2011年度扶残助残先进集体;2011年9月县依法治县工作领导小组授予我院“五五”普法和“十一五”时期依法治县先进集体;县社会保险事业管理局授予我院2011年度新农合、城镇职工医保定点医疗机构优秀单位;县卫生局授予我院2011年度医疗卫生工作先进单位。
一、采取多种点评形式,确保活动取得实效
为了确保领导点评工作取得实效,院党支部根据工作实际,采取四种形式深入开展点评工作。一是定期点评。每月召开例会,由医院各科室负责人参加,会议任务主要是总结当月工作,安排下阶段工作。结合医德医风建设、构建和谐医患关系等内容,召开讲评会,将院分管领导和科室主任纳入支部点评小组成员,在职工人数多的科室,进行了分组点评,以科室为单位,将工作性质相近、相互了解的同志组织在一起点评。点评中肯定成绩,指出不足,明确整改措施,使点评工作真正实现了“点”在点子上,“评”在心坎里。二是专题点评。对全院各科室全局性工作、阶段性工作推进中出现的困难和问题以及遇到的突发性问题,及时组织召开专项工作点评会,分析问题产生的原因,采取有效措施,确保快速有序推进工作。在住院急救医技楼建设方案设计时,组织召开专题点评会6余场次,论证方案,使项目设计更合理、更科学,确保了工程的顺利施工。三是现场点评。由于医院工作性质特殊,突出在临床一线中点评,点评领导深入被点评科室或党员工作现场,根据工作情况,定时或不定时对党员和非党职工进行现场点评,指导工作开展,帮助解决医疗服务中遇到的难题,使点评工作更具针对性和实效性。四是谈话点评。采取领导约谈、下科室谈、请上来谈、个别谈和集体谈等方式开展谈话点评。谈话点评将领导点评有机融入到日常工作之中,大家讲真话、动真情、求真知,在坦诚的交流中提高认识,发现缺点和不足,明确创先争优的努力方向,达到良好效果。目前,全院组织普通党员和非党职工谈心交流70余人次,院党支部领导点评科室主任、护士长28人次,各科室主任、护士长点评职工200余人次。通过领导点评,发现部分党员能将创先争优活动与医院中心工作结合起来、能将创先争优活动与公立医院改革结合起来、能将创先争优活动与实施便民惠民措施结合起来。能在提高医疗水平、提升服务品质、优化服务流程等方面发挥较为突出的作用。能在转变作风狠抓落实中,在建设学习型党组织中创先争优。同时存在一些不足:一些党员承诺内容远离实际,没有操作性和约束力,不便于组织和群众监督。在提升服务水平、服务广大患者群众上缺乏主动性。医院号召全体党员要在科学发展有新成效、基层组织建设有新加强、党员素质有新提高、医疗服务有新举措、医患关系有新气象,这五个方面创先争优,统一思想,真抓实干,使创先争优活动成为医院事业发展的动力源。
二、狠抓四个建设、争创行业先锋
一是以医疗质量为核心,强化医疗管理建设。认真贯彻落实医疗质量万里行活动要求,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,进一步完善了符合实际的质量管理体系,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室天天抓,临床科室时时抓的医疗质量管理新格局,细化了《医院医疗质量管理工作考核细则》,把减少医疗质量缺陷,消除医疗安全隐患,减少医疗纠纷,杜绝医疗事故发生,作为工作的重中之重。严格执行三级医疗质量控制考核,加强了病案质量和处方书写、规范诊疗管理,定期开展病历质量评价,基础医疗和护理质量有了明显提升。聘请了法律顾问,进行了《侵权责任法》专题讲座,设立了医疗服务监管科,制定了《医疗纠纷医疗事故防范及处理暂行办法》,建立了病人投诉登记制度,及时处理日常医疗纠纷,化解医患矛盾,累计处理30余起医疗纠纷投诉。坚持落实入、出院病人问卷调查制度,定期收集对医院工作的意见和建议,及时进行整改反馈,不仅促进了医院向前发展,而且构建了和谐的医患关系。
二是以“三好一满意”为目标,提高医疗服务建设。高度重视医务人员人文素养和职业素质教育,认真落实医德医风考评制度,建立医德医风档案,扎实开展了“三好一满意”活动、优质护理服务示范工程,落实了十五项便民惠民措施,实行弹性工作制。开展了无假日门诊服务,鼓励专家节假日上岗坐诊;公布预约就诊电话,对需要就诊的患者进

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